فعاليت هاي اجرائي بهداشت حرفهاي. ۱ - بازرسی وپایش ونظارت محیط های کار: به منظور بررسی مستمر وضعیت بهداشت محیط کار و آگاهی از چگونگی اجرای قوانین و دستور العمل ها مهمترین وظیفه بازرسان بهداشت ...
الفـ نظارت بر اجرای مقررات ناظر به شرایط کار به ویژه مقررات حمایتی مربوط به کارهای سخت و زیانآور و خطرناک، مدت کار، مزد، رفاه کارگر، اشتغال زنان و کارگران ...
ماده 38 - این آیین نامه جایگزین آیین نامه اجرایی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار، موضوع تصویبنامه شماره 25489/ت30079هـ مورخ 14/5/1383 می شود. این تصویبنامه در ...
ماده 1117 قانون مدنی در این خصوص چنین مقرر می کند: دادخواست منع اشتغال زوجه. شوهر میتواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند. همچنین ماده 1102 قانون ...
ب : حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال. از آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان. ماده 11. پروانه اشتغال به کار مهندسی در چهار درجه پایه (3)، پایه (2)، پایه (1) و ارشد صادر میشود. برای متقاضیان ...
نحوه کارهم به این صورت است که متقاضی باید نسبت به طرح مشاغل مورد ادعای خود در این کمیته اقدام کرده و پس از بررسی محل اشتغال متقاضی توسط کارشناسان بهداشت حرفهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش ...
هدف: این دستورالعمل به منظور ساماندهی بکارگیری اشخاص دارای صلاحیت به عنوان "مسئول بهداشت حرفه ای" در کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه های مشمول قانون کار(موضوع تبصره 2 ماده 2 آیین نامه ...
قانون كار مصوب 1369 كليه كار فرمايان ، كارگران ، كارگاه ها، موسسات توليدی ، صنعتی ، خدماتي و كشاورزی مكلف به تبعيت از اين قانون می باشند. قانون کار مشتمل بردویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره تصویب شده است و میتوانید در ...
هدف از انجام معاینات پزشکی در مورد متقاضیان استخدام (معاینات طب کار) عبارتست از به حداقل رساندن میزان شیوع و شدت حوادث و بیماریهای شغلی به واسطه ایجاد تطابق منطقی بین توانائیهای روحی و فیزیکی شاغل و نیازهای حرفه ای ...
بلی ، چنانچه کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده (91) قانون تأمین اجتماعی قبل از رسیدن بیمه شده شاغل در کارهای سخت و زیانآور به سابقه مقرر فوق، فرسایش جسمی و روحی وی را ناشی از اشتغال به کارهای سخت و ...
مهندسی بهداشت حرفه ای-افرادی که در مراکز صنعتی مشغول به کار هستند ممکن است تحت تاثیر خطرات مختلفی باشند این خطرات ممکن است جنبه های مختلفی داشته باشد از مشکلات جسمی بر اثر کار گرفته تا خطرات محیط کار مثل سموم شیمیایی و ...
بهداشت حرفه ای عبارتست از علم و هنر تامین بالاترین سطح سلامت نیروی کار، حفظ و ارتقای سلامتی آنان و حفظ سرمایه از طریق ایجاد محیط کار سالم، انتخاب کارگر مناسب برای هر کار، تطبیق کار با مقتضیات ...
متن کامل قانون کار مصوب 1369، شامل قراردادکار، تعلیق قرارداد کار، خاتمه قرارداد، جبران خسارت و مزایای کار، تعطیلات و مرخصی ها. مشاوره حقوقی مرتبط با قانون کار.
آیین نامه ایمنی مخازن آب و استخرها. آیین نامه ایمنی مخازن آب و استخرها. هدف: . هدف از تدوین این آییننامه پیشگیری از حوادث منجر به صدمات جانی و خسارات مالی در حین كار كارگران در محل مخازن ...
ث – قانون: قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار -مصوب ۱۳۸۰ـ. ماده ۲- متقاضیان تاسیس کاریابی ها موظفند طبق قانون و ضوابط و مقررات مندرج در این آیین نامه از ...
ماده 97 قانون كار : اشتغال در سمت بازرسی كار منوط ... حسب مورد گزارش بازرسان كار و كارشناسان بهداشت حرفه ای از دادسرای عمومی محل و در صورت عدم تشكیل دادسرا از دادگاه عمومی محل تقاضا خواهند كرد ...
ماده 23- متقاضی موضوع این شیوهنامه که از تسهیلات کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید و یا از محل تبصره (18) قانون بودجه سالهای قبل و یا تسهیلات قانون حمایت از ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و ...
به هر حال بهداشت حرفه ای به تنهایی برای حفظ کارگران در مقابل بیماریهای شغلی کافی نیست و روش های پزشکی در قالب معاینات قبل از استخدام و معاینات دوره ای در طول اشتغال به منظور تشخیص و درمان ...
فرمت: pdf تعداد صفحات: 14. 1- هدف : هدف از نگارش این روش اجرایی ، تشریح نحوه تهیه و تنظیم گزارش حوادث، شبه حوادث و اتفاقات خطرناک و تحقیق در رابطه با علل آنها و ارائه راهکارهای اجرایی و اقدامات ...
قانون اصلاحیه ماده 13 قانون مواد خوردنی، آشامیدنی، بهداشتی و آرایشی مصوب آذر ماه 1379 مجلس محترم شورای اسلامی مشتمل بر 5 فصل ـ 95 ماده ـ 54 تبصره و 46 بند. فصل اول: بهداشت فردی. فصل دوم : شرایط ...
مبحث چهارم: جبران هر نوع خسارت و پرداخت مزایای پایان کار. ماده ۲۹ قانون کار. طبق این ماده از قانون اداره کار و اشتغال، در صورتی که بنا به تشخیص هیئت حل اختلاف کارفرما، دلیل تعلیق قرارداد از سوی کارگر شناخته شود، کارگر ...
فصل اول قانون کار: تعاریف و اصول کلی. فصل دوم قانون کار: قرارداد کار. فصل سوم قانون کار: شرایط کار. فصل چهارم قانون کار: قوانین حفاظت فنی و بهداشت کار. فصل پنجم قانون کار: آموزش و اشتغال. فصل ششم ...
هدف: این دستورالعمل به منظور ساماندهی بکارگیری اشخاص دارای صلاحیت به عنوان "مسئول بهداشت حرفه ای" در کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه های مشمول قانون کار (موضوع تبصره 2 ماده 2 آیین نامه ...
طبق جدول فوق هزینه معاینات دوره ای ۱۴۰۲ به همراه آزمایش برای افراد زیر ۳۵ سال 7،900،000 ریال (هفتصد و نود هزار تومان) و برای افراد بالای ۳۵ سال با آزمایشات و نوار قلب 8،900،000 ریال (هشتصد و نود هزار ...
به موجب این قانون، اشتغال هر بیگانه به کار در ایران منوط به دریافت پروانه ی کار از وزارت کار و امور اجتماعی از سوی اوست. مگر آنکه قانون او را از دریافت ...
از این رو در نمونه قرارداد کارشناس بهداشت حرفهای توجه به نکات زیر ضروری است: عیدی و پاداش کارشناس بهداشت بر اساس این قرارداد که طبق قانون کار تنظیم میشود، به ازای یک سال کار معادل شصت روز مزد ثابت/مبنا (تا سقف نود روز ...
آیین نامه اجرایی قانون حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری با استفاده از منابع صندوق توسعه ملی (تصویبنامه شماره 103898/ت54691هـ مورخ 21/8/1396 هیئت وزیران)
تبصره : اظهار نظر در مواردی از قبیل مطلوب، نا مطلوب، مناسب، نامناسب، کافی، ناکافی و…بعهده کارشناش بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی خواهد بود. فصل اول: تاسیسات بهداشتی کارگاه:
قوانین بهداشت حرفه ای. قوانین بهداشت حرفه ای. ماده 85 قانون كار. براي صيانت نيروي انساني و منابع مادي كشور رعايت دستورالعمل هائي كه از طريق شوراي عالي حفاظت فني ( جهت تامين حفاظت فني ) و ...
آنچه قبل از استخدام باید از قانون بدانیم. ۱ نظر. خبرگزاری وکیل ملت: برای استخدام و یا شروع به کار باید موارد مختلفی را در نظر گرفت. مواردی از جمله: بیمه تامین اجتماعی، حوادث ناشی از کار، فوق ...